為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及二十屆三中全會精神，進一步提升集團青年干部人才政治思想、實踐思維和履職能力，全面打造高質量人才梯隊，12月5日—7日，集團成功舉辦學習貫徹黨的二十屆三中全會精神暨第一期青年干部人才培訓班。集團黨委書記、董事長董毅出席開班儀式并講話，市委黨校黨委委員、副校長吳宏博主持開班儀式，集團領導班子成員參加開班儀式。

開班啟幕 錨定方向

董毅在作開班動員講話時指出，集團當前發展正處在改革破題的關鍵階段，必須深學細悟，循序漸進，精準把握全面深化改革的思想精髓。要圍繞全市深化改革的重點事項，堅持對標對表，推動改革和發展深度融合、相得益彰。要珍惜此次學習機會，把所學、所悟、所獲融入實際工作，知責于心、擔責于身、履責于行，在推動產業轉型發展中站在前、沖在前、干在前，為奮力開辟集團高質量廣闊前景作出新的更大貢獻。

吳宏博在主持開班儀式時表示，此次培訓旨在鍛造升級產業轉型“主心骨”，培育轉調引領發展“領頭雁”。其對培訓紀律、課程安排、目標期望等進行詳細闡釋，激勵全體學員珍惜學習機會，學以致用。

精品教學 聚焦前沿

此次培訓以深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神為主題，邀請了市委黨校、鹽城工學院、鹽城師范學院等單位的多位專家學者，專題講授國有企業深化改革提升、樹立正確的政績觀、企業文化建設、全面從嚴治黨等內容，通過現場教學、案例分析、互動交流等形式，幫助青年干部人才夯實了政治理論素養，加深了對國企深化改革內涵的理解，切實做到了黨建與業務相融互促、共同提升。 

知識檢驗 鞏固成果

培訓尾聲，全體學員迎來結業考試。這場測試是對學習成果的“大閱兵”，涵蓋課程重點、黨紀知識、條例法規等，以考促學、以考促用，促使學員查漏補缺、鞏固提升，為返回工作崗位施展拳腳筑牢知識根基。

青年干部人才是攻堅克難、轉型升級最具活力的生力軍、后備軍。近年來，集團高度重視青年干部人才的培養和選拔，聚焦推動培訓、考核、競聘、掛職“四輪驅動”，積極為青年干部人才成長進步搭建平臺，一大批優秀青年人才走上干部崗位，正以“青春之筆”繪就“改革新篇”，未來他們將把所學所獲轉化為工作質效，持續推動集團在改革大潮中乘風破浪、行穩致遠。

集團中層正副職人員，第一期培訓班全體參訓人員，全體名校優生參加開班儀式。集團52名青年干部人才，新任職人員參加培訓。