為幫助新員工快速融入集團(tuán)、明晰發(fā)展路徑，7月25日，集團(tuán)召開(kāi)新員工座談交流會(huì)。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)董毅出席會(huì)議并講話。集團(tuán)黨委副書(shū)記朱素云主持會(huì)議。

集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)董毅在講話中代表集團(tuán)黨委和全體干部職工對(duì)新員工的加入表示熱烈歡迎，并系統(tǒng)介紹了集團(tuán)的發(fā)展歷程與戰(zhàn)略布局。他指出，近年來(lái)，集團(tuán)搶抓國(guó)家戰(zhàn)略疊加機(jī)遇，因地制宜發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)、綠色低碳經(jīng)濟(jì)等新質(zhì)生產(chǎn)力，以新能源、產(chǎn)業(yè)投資、文旅作為轉(zhuǎn)型發(fā)展的“三駕馬車(chē)”，堅(jiān)定不移推動(dòng)向?qū)嶓w化、市場(chǎng)化方向邁進(jìn)，轉(zhuǎn)型升級(jí)蹄疾步穩(wěn)、高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)能澎湃。青年人才充滿旺盛活力與無(wú)限潛力，要自覺(jué)將個(gè)人成長(zhǎng)坐標(biāo)與集團(tuán)發(fā)展藍(lán)圖同頻共振，抓住成長(zhǎng)“黃金期”，跑贏發(fā)展“接力賽”。

會(huì)上，兩位優(yōu)秀青年人才代表以“過(guò)來(lái)人”的視角，分享了自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷和工作體會(huì)，兩位新入職員工代表就近期培訓(xùn)收獲和未來(lái)工作打算作了表態(tài)發(fā)言。董毅認(rèn)真聽(tīng)取發(fā)言，與新員工交流談心，對(duì)新員工精神面貌與工作態(tài)度給予了充分肯定，勉勵(lì)新員工成為有理想、有追求、有勇氣、有擔(dān)當(dāng)、有思想、有境界、有目標(biāo)的“海興青年”，以歸零的心態(tài)投入到新的工作、踏入新的征程，扎根海興、扎根鹽城，讓鹽城成為自己的第二故鄉(xiāng)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要鑄牢政治品格，在思想淬煉中把穩(wěn)“政治航向”。深刻把握國(guó)企使命，準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)發(fā)展機(jī)遇，清晰定位角色身份，堅(jiān)持服務(wù)大局、融入集體，把個(gè)人理想同強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興緊密結(jié)合起來(lái)，同集團(tuán)改革發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，以高度的政治自覺(jué)踐行使命擔(dān)當(dāng)。

要鍛造過(guò)硬本領(lǐng)，在實(shí)踐鍛煉中鍛造“硬核實(shí)力”。牢固樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的理念、“敢為人先”的精神和“善作善成”的本領(lǐng)，不斷提高把握大局大勢(shì)、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、解決實(shí)際問(wèn)題的能力，完成從“新兵”到“精兵”的蛻變。

要永葆清廉本色，在作風(fēng)錘煉中涵養(yǎng)“浩然正氣”。提高規(guī)矩意識(shí)，讓員工規(guī)矩成為規(guī)范，始終做到慎微慎始、慎言慎行，從小事小節(jié)上加強(qiáng)自我約束，在細(xì)枝末節(jié)中守住底線，扣好廉潔從業(yè)“第一?？圩?rdquo;。強(qiáng)化“一盤(pán)棋”思想，凝聚共識(shí)與擔(dān)當(dāng)，形成推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的工作合力。

朱素云在主持會(huì)議時(shí)表示，新員工是集團(tuán)發(fā)展的新鮮血液，要將組織期望轉(zhuǎn)化為個(gè)人成長(zhǎng)的“營(yíng)養(yǎng)劑”和“動(dòng)力源”，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與集團(tuán)戰(zhàn)略的深度協(xié)同。當(dāng)前，集團(tuán)正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵期，施展才干的舞臺(tái)無(wú)比廣闊，希望廣大新員工立足本職、深耕專(zhuān)業(yè)，在知行合一中增長(zhǎng)才干、在守正創(chuàng)新中突破自我、在團(tuán)結(jié)協(xié)作中凝聚合力，將自身的青春和理想、責(zé)任和抱負(fù)、成長(zhǎng)和進(jìn)步與集團(tuán)的發(fā)展聯(lián)系在一起，努力成長(zhǎng)為“可堪大用、能擔(dān)重任”棟梁之才。