為進一步營造實干爭先濃厚氛圍，凝聚干事創(chuàng)業(yè)更強合力，有力推動集團階段性工作取得新突破。9月27日上午，集團召開綜合考核領導小組工作例會。集團黨委副書記、總經理董毅出席并講話，黨委副書記、副總經理朱素云主持會議，集團領導班子成員出席會議。

董毅對近階段重點工作完成情況表示肯定。他指出，最近一段時間，各部門、單位對綜合考核重要性的認識有所提高，逐步建立起目標導向的理念，并按照既定的目標任務緊抓實干，取得一定工作成效。他表示，要謹防“差不多”思想，進一步增強工作精細化程度，提高層次標準，逐項抓好落實。要加深理解認識，提升考核的科學性和精準度，通過考核激發(fā)帶頭示范、爭先創(chuàng)效的活力和攻堅克難的力量。要突出經營理念，強化思想作風，提升專業(yè)能力，努力開創(chuàng)集團改革發(fā)展新局面。

董毅強調，要進一步明確下階段工作目標、聚焦重心、壓實責任，力爭交出更好成績單。提高綜合考核下沉深度，細化顆粒度，旗幟鮮明鼓勵先進，敢于亮丑鞭策后進，激發(fā)團隊戰(zhàn)斗力，營造想干、能干、敢干的良好氛圍，為集團整體大局多貢獻力量。此外還對“雙節(jié)”期間安全生產、信訪穩(wěn)定、黨風廉政建設、值班值守落實等工作提出具體要求。

會上，辦公室、投資發(fā)展部分別對8月份“三重”工作考核情況進行了通報。安全環(huán)保部、灌東投資公司、文旅公司作表態(tài)發(fā)言。

集團總監(jiān)，各部門負責人，二級公司班子成員，三級公司負責人參加。