常讀常新  真學真用

——海興集團開展讀書活動紀實

近年來，海興集團黨委認真貫徹落實習近平總書記關于“愛讀書，讀好書，善讀書”的指示精神，積極響應市委、市政府開展“全民閱讀”活動倡議，以“搭建讀書平臺、推進讀書交流、營造讀書氛圍”為宗旨，激發全體員工閱讀學習熱情，豐富員工文化生活，提高員工的綜合素質和業務能力。

陣地建設 營造閱讀環境

為給全體員工營造良好的讀書環境，集團專門新建100平方功能齊全的智能化圖書室，購置了涵蓋政治、經濟、歷史、文化、管理等方面的圖書3000余冊，還配置全息投影儀，便于員工借閱書籍，還可以通過聲像視頻進行學習。集團所屬新灘鹽場黨委非常重視員工讀書活動陣地建設，擴建職工書屋83平方米，購買黨建、法律法規、綠化、工程、會計等各類圖書2300余冊，每年以開展“大眾讀書節”為載體，推動員工閱讀的深化，有力提高了全場干部職工的綜合素質和業務水平。新灘鹽場81名鹽工通過讀書學習，提高了技能，從鹽工成功轉型為綠化養護工，為綠化園區、建設園區貢獻了自己力量。集團機關各支部因地制宜建好學習園地、讀書角，營造良好的閱讀氛圍，引導員工通過閱讀來豐富自己的業余時間，積累知識。

 內容豐富 拓展閱讀視野

“讀書點亮生活，知識提升境界”已成為廣大員工的共識。為拓寬全體員工閱讀面，集團黨委把學習貫徹十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義新思想作為員工閱讀重點，用新思想、新理論武裝員工思想。將學習十九大精神、習近平系列重要講話、《習近平談治國理政第三卷》與學習法律知識、安全知識和各自的業務知識結合起來，先后開展了《中華人民共和國民法典》、安全生產知識進崗位、進社區系列宣講活動，感染千余名聽眾。在2020年開展的讀書節期間，還為員工推薦《你在為誰工作》《責任勝于能力》《請給我結果》等圖書，員工們在閱讀后主動撰寫讀后感，談心得、談感受，員工們凝聚力和工作激情得到了顯著提升。灌東鹽場黨委把員工的讀書活動作為全面提升干部職工服務鹽場轉型發展和推進集團實體化轉型的能力和水平的重要抓手，依托“讀一本好書”活動，在全場開展了“你為誰工作”讀書活動，定期開展學習體會交流，干部職工的集體意識和工作執行力得到有效加強，為鹽場發展和管理提供了思想基礎。

載體創新 點燃閱讀熱情

集團黨委始終教育員工樹立全員閱讀、終身閱讀理念，在鼓勵員工運用紙質書籍閱讀的同時，不斷創新閱讀載體，順應時代發展，適應數字化趨勢，引導員工采取“互聯網+”板塊進行閱讀。要求每位員工每天堅持在“學習強國”平臺閱讀、學習。在公司網站和微信公眾號對讀書活動開展情況進行跟蹤宣傳報道，對評選出的優秀讀書心得在集團網站刊載，并將讀書成果匯編成冊，進行讀書交流活動，共同分享學習成果。為慶祝中國共產黨建黨100周年，集團組織開展“致敬建黨百年 傳承鐵軍精神”演講比賽，通過舉辦慶祝建黨100周年詩文誦讀會，引導全員學黨史、話黨恩。集團機關一支部定期召開讀書研討會、開展讀書心得交流，大家紛紛登臺談閱讀體會，話成長經歷。激發員工的求知欲望，豐富員工精神文化生活，實現企業發展與職工成長同步。

機制完善 綻放閱讀魅力

     繼成功舉辦第一屆“書香海興·千人悅讀”活動后，集團繼續深入開展讀書學習活動，堅持把倡導讀書學習與制度建設相結合，創建學習型團隊，以提高廣大員工讀書學習的主動性，形成全員學習、終身學習的良好氛圍。為調動員工參與閱讀活動的積極性，集團制定了表彰激勵制度，每年都對評選出“讀書先進單位、先進個人”進行獎勵。進一步出臺獎勵政策，根據員工獲得專業資格證書等級提高相應工資待遇，引導員工將讀書學習與工作實際緊密結合起來，做到學以致用，用以促學。“讓心靈徜徉書海，讓書香溢滿人生”業已成為廣大員工的自覺行為。在談到閱讀改變命運時，今年獲得中級會計師的譚文躍不無感慨地說：“讀書活動讓我看到了工作以外追求，開闊了知識視野、提高了人文素養、提升了人生境界，更激發了投身沿海開發的強勁動力，以后一定要多讀書、讀好書，充實自已，提升工作能力。”

目前，海興集團考取會計師、工程師、建造師以及經濟師等證書和職稱的員工已達167人，占員工總數41.03％。

隨著集團讀書活動的深入開展，全員閱讀活動進一步加強了企業文化建設，員工們在“常讀常新、真學真用”上下功夫，把閱讀增長才干轉化成投身工作的強大動力成為廣大員工的共識，廣大員工的綜合素質日漸提高，創優爭先、干事創業成為精神主流，這一切為推動了海興集團高質量發展打下了堅實基礎。