3月12日，公司召開2017年度各單位、部門負(fù)責(zé)人述職述廉測評大會。公司黨委書記、董事長吳紅才出席會議并作重要講話，他說，要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，充分發(fā)揮述職述廉應(yīng)有的作用，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政，以民主測評為契機(jī)，打造高效廉潔的員工隊(duì)伍。會議由公司副總經(jīng)理王益軍主持，副總經(jīng)理黃耀家、王志剛出席會議。

　　就進(jìn)一步做好述職述廉及民主測評工作，吳紅才指出，要高度重視，嚴(yán)肅認(rèn)真開展中層干部述職述廉工作，因?yàn)槭雎毷隽顒?dòng)是發(fā)展黨內(nèi)民主的重要形式，是構(gòu)建懲防體系的重要舉措，是領(lǐng)導(dǎo)干部接受監(jiān)督的重要途徑。   

　　吳紅才強(qiáng)調(diào)，要客觀公正，多層面多維度綜合評價(jià)每位員工。在測評過程中，努力做到辨證思維、全面評價(jià)，實(shí)事求是、客觀公正，抓好整改、持續(xù)提升，要通過評議，肯定成績，發(fā)揚(yáng)好的做法，重視和落實(shí)正確的意見和建議，這樣，評議工作才有成效和意義。

　　吳紅才要求，要提升效能，全面推進(jìn)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，一要講廉潔，做一個(gè)有自控力的領(lǐng)導(dǎo)。要做廉潔從業(yè)的表率、要做認(rèn)真學(xué)習(xí)的表率、要做愛崗敬業(yè)的表率。二要講團(tuán)結(jié)，搭一個(gè)有凝聚力的班子。單位、各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)，要勇于擔(dān)責(zé)，要擺正位置，要以事業(yè)為重，要堅(jiān)守原則。三要講和諧，建一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。要加強(qiáng)教育、要注重平時(shí)、要完善制度、要協(xié)調(diào)配合，努力營造遵規(guī)守紀(jì)、彼此信任、心情舒暢的工作氛圍。

　　吳紅才指出，全體員工要樹立開放包容、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，練好與時(shí)俱進(jìn)、適應(yīng)發(fā)展的能力本領(lǐng)；確立知責(zé)思為、敢想會干的責(zé)任擔(dān)當(dāng)；保持謙虛敬慎、立做力行的工作熱情。用紀(jì)律管住言行、用原則管住操守、用制度管住小節(jié)，在思想上自警、工作上自律、生活上自重，珍惜組織信任、珍惜家庭幸福、珍惜個(gè)人前程。不忘初心，牢記使命，認(rèn)準(zhǔn)方向走正道，加快步伐爭上游，持續(xù)推進(jìn)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，共同譜寫我市沿海開發(fā)的華彩篇章。

　　會上，公司14家單位、部門責(zé)任人圍繞“業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況、黨的建設(shè)工作情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、工作作風(fēng)情況、生活作風(fēng)情況”等方面進(jìn)行了年度述責(zé)述廉并接受測評。

　　公司機(jī)關(guān)全體工作人員、新灘鹽場領(lǐng)導(dǎo)班子成員、子（控股）公司全體員工參加會議并對公司各單位、部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了測評。