有人說，后勤，在幕后勤。后勤工作就像是舞臺的幕后工作，多的是默默堅守，少見鮮花掌聲。以集團辦公室徐政為代表的后勤服務工作者，他們在茶米油鹽中品嘗膳食的酸甜苦辣，在腳踏實地中踐行服務職工的使命擔當。

用辛勞換取放心。民以食為天，五谷添雜糧，三餐食飽飯。對于廣大職工而言，評判工作幸福指數的重要要素之一便是食堂。食堂餐飯的衛生、味道好壞都影響著職工的健康與對公司的認同。2022年初接手食堂管理工作，采購、驗貨、出庫、巡查......每一個環節，隨處可見徐政忙碌的身影。去年年底，疫情給園區職工工作生活帶來較大影響，在他的精心安排下，園區近1000人的就餐得到了較好的保障。徐政用自己的辛苦付出，換來職工的舒心、放心。

用規范保障安心。食堂管理的每個小細節都關系著廣大職工的飲食安全。作為集團食堂“大管家”，員工飲食“護航員”，徐政通過立標準、樹準繩等方式，高效推進食堂運營管理工作規范化。餐具“一洗、二沖、三消毒”，工作臺隨用隨清，餐具、器械擱放有序、紅白兩案分開、“三防”到位等。通過規范化的機制建設，食堂運營管理工作成效得到顯著提升。

篤行致遠，惟實勵新。“領導把工作交辦于我，是對我的信任，我不能辜負這份重托，要讓職工吃得放心、吃出滋味。”徐政表示，未來將以更為飽滿的工作激情履責于行，精進臻善，為集團食堂管理工作作出新的貢獻！

 

 

【結束語】近期，官網推出“學有榜樣，行有鏡鑒”系列專題報道，宣傳展示了一批事跡可信、形象可親、品格可敬、精神可學的先進人物，希望能夠持續掀起學習先進、爭當先進的熱潮，激勵全體海興人擔當作為，以昂揚奮進的姿態為集團高質量發展貢獻力量！